Osobnostní rozvoj, koučink, mentoring

Znalost vlastních předností, hranic a omezení, spolu s pochopením odlišností a motivací druhých lidí může výrazně posunout manažera nebo experta v jeho výkonu.

Pod vedením kouče může i zkušený manažer objektivně vyhodnotit svoje možnosti rozvoje, osvojit si vhodnější způsoby komunikace a argumentace, osvobodit se od předsudků a zátěží minulosti.

Vzhledem k vlastním dlouholetým zkušenostem se tady zaměřuji na podporu pracovníků v oblasti řízení lidí, projektové práce, manažerského-ekonomického-nebo-IT poradenství, úřadů nebo škol.